Sales Engineer

Wat ga je doen?

Als Sales Engineer ben je (mede)verantwoordelijk voor de verkoop van Volvo Penta motoren binnen
onze organisatie. Je bent werkzaam op de afdeling motorenverkoop, deze afdeling is
verantwoordelijk voor de verkoop van nieuwe Volvo Penta Marine Commercial- en Industriemotoren
aan Eindgebruikers, OEM’s, en Dealers/Partners binnen de BeNeLux.
Je zult samen met de Sales Manager vastgestelde, maar realistische verkoopdoelen krijgen, waarbij je
rekening dient te houden met de markt en de bedrijfsvoering.
Het eerste jaar zul je, je bezighouden met het leren kennen van alle ins- en outs van het Volvo Penta
leveringsgamma en de diversiteit aan toepassingen binnen de 2 branches. Je dient te beschikken
over een flinke dosis diesel- en elektrotechnische kennis én sterke commerciële vaardigheden.

De voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Het beantwoorden van (engineerings-) vragen van klanten, afnemers en leveranciers;
• Het opstellen van klant- en product specifieke offertes;
• Projectbegeleiding, zowel voor Industriële- als Marine projecten;
• Het monitoren/controleren van het gehele verkooptraject, van aanvraag tot levering;
• Het administratief vastleggen van het verkoopproces;
• Samen met de serviceafdeling het plannen van inbedrijfstellingen van nieuwe motoren;
• Algehele ondersteuning van de verkoopafdeling;
• Het analyseren van markten, trends signaleren en deze in kaart brengen.

Wij zijn op zoek naar een kandidaat met de volgende eisen:

• Gedegen kennis van diesel- en elektrotechniek middels een HBO opleiding;
• Minimaal 3 jaar werkervaring met dieselmotoren in een soortgelijke functie;
• Ervaring met applicatie engineering is een pré;
• Commerciële instelling;
• Resultaatgericht en projectmatig kunnen werken;
• In het bezit van rijbewijs B;
• Kennis van de Engelse taal in woord en geschrift (de Duitse taal is een pré).

Wat bieden wij?

• Een zeer zelfstandige en uitdagende functie in een dynamisch en service gerichte organisatie;
• Veel verantwoordelijkheid, vrijheid en kansen om je verder te ontwikkelen;
• Doorgroei mogelijkheden op de verkoopafdeling;
• Korte communicatielijnen en een informele werkomgeving;
• Een enthousiast en gedreven team;
• Een organisatie die met je meedenkt om het beste uit jezelf te halen;
• Salaris marktconform en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Bonus (n.t.b.).